天桥区“三个创新”扎实推进“双招双引”工作
发布日期:2019-03-15 09:13 信息来源:天桥区
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天桥区“三个创新”扎实推进“双招双引”工作。

一是创新园区体制机制。推进济南新材料产业园区经济与社会管理职能分离,园区突出主责主业抓好“双招双引”、项目建设和企业服务;探索实行“管委会+公司”管理模式,在建设、运营、招商、服务等方面,实行多元化投入、企业化管理、市场化运作和专业化服务;全面推行全员聘任制、竞争上岗制、绩效考评制,进一步释放和增强园区发展活力。

二是创新招商机制。实施专业化招商、定向招商、以商招商、产业链招商等招商方法,在招商模式、机制等方面打破惯式。

三是创新队伍支撑体系。整合优化招商工作力量,配优配强项目策划、信息筛选、一线对接、落地促进、项目服务五支队伍。今年以来,择优从辖区重点企业、科研院所、人力资源机构及德国、韩国等驻外招商专员中聘请27名双招双引大使,协同推进双招双引工作。从各街道、成员单位聘请34名高层次人才服务专员,做好高层次人才精准对接服务工作。

 

编辑:高冰

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